Wpisz swój adres e-mail i pobieraj do woli!

Wyrażam zgodę na otrzymywanie informacji marketingowych, promocyjnych i reklamowych za pośrednictwem adresu e-mail. Informacje będą wysyłane w formie newslettera zawierającego wyłącznie wartościowe treści.

Potwierdzam, że jestem świadomy, że administratorem danych osobowych jest More Bananas Sp. z o.o. Sp. kom. z siedzibą w Krakowie i że administrator przetwarza dane jedynie na podstawie mojej zgody. Podana zgoda ma charakter dobrowolny,a ja mam prawo do wycofania jej w dowolnym momencie. Zapoznałem się z informacją o przetwarzaniu danych osobowych w Polityce prywatności.

#KARMIMYWIEDZĄ

#KARMIMYEMOCJAMI

Newsletter

Kalendarz
pełen niespodzianek

Każdego dnia odkrywaj
jedno okienko i zgarniaj prezenty!

Sprawdź!
x

Junior Graphic Designer do bananowego teamu poszukiwany

Redakcja

Redakcja

Chcesz tworzyć grafiki i montować krótkie formaty wideo dla najlepszych klientów More Bananas? Pragniesz dołączyć do bananowego teamu graficznego i rozwijać swoje umiejętności w branży? Odnajdujesz się jak małpka w dżungli w rozmiarach grafik w social mediach, a programy graficzne nie stanowią dla Ciebie tajemnic? Zależy Ci na elastyczności i chcesz pracować na pół etatu (4 godziny dziennie)? Zobacz ofertę, bo prawdopodobnie szukamy właśnie Ciebie.

Szukamy Junior Graphic Designera/ki, który/a:

  • Potrafi w Adobe: podstawowa znajomości pakietu Adobe (Photoshop i lllustrator)
  • Korzysta z narzędzi: takich jak Canva czy CapCut
  • Ogarnia montaż: mile widziana umiejętność montażu prostych animacji (Rolki, Reels, Youtube Shorts)

Co będziesz robić?

  • Pracować dla najlepszych klientów agencji;
  • Przygotowywać grafiki i wideo do social mediów;
  • Brać udział w kreatywnych burzach mózgów;
  • Współpracować z Projekt Managerami i osobami z działu graficznego.

Co oferujemy?

  • Pracę na pół etatu (4 godziny dziennie, grafik do ustalenia);
  • Dogodną formę współpracy: B2B, UOP;
  • Przyjazną atmosferę pracy: zgrany zespół, elastyczne godziny pracy i pracę w pełni zdalną;
  • Pakiet benefitów: karta Multisport, budżet szkoleniowy, udział w branżowych wydarzeniach (po 3 miesiącach próbnych).

Bananowe gwarancje, czyli co zapewniamy

  • sprzęt dopasowany do Twoich potrzeb,
  • wynagrodzenie: 2500 – 4000 brutto na UoP, możliwa współpraca B2B
  • umowę o pracę lub B2B,
  • przejrzystą ścieżkę kariery.

O pracy w More Bananas

  • pracujemy w 99% zdalnie (spotykamy się integracyjnie kilka razy w roku),
  • pracę zaczynamy między 8:00 a 10:00 (wiemy, że niektórzy lubią pospać),
  • cenimy pomysłowość i dajemy wolną rękę przy realizacji projektów,
  • jesteśmy młodym i zgranym zespołem z dużym dystansem (nie lubimy korporacyjnej atmosfery).

Chcesz z nami pracować i masz portfolio pokazujące Twoje doświadczenia na podobnym stanowisku?

  • Napisz do nas wiadomość na praca@morebananas.pl z dopiskiem: JUNIOR GRAPHIC DESIGNER
  • Wyślij CV lub w treści maila dodaj link do swojego profilu na LinkedInie i napisz kilka słów o sobie.

Odpowiemy na wybrane zgłoszenia.

Jak będzie wyglądała rekrutacja? 

  1. Zbieramy CV / link do LinkedIn + portfolio
  2. Do wybranych osób wysyłamy proste zadanie weryfikujące
  3. Wybrane osoby zapraszamy na rozmowę
  4. Zatrudniamy w bananowej dżungli.

Nie zapomnij do dokumentów dodać klauzuli o ochronie danych osobowych:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez More Bananas Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp. k. z siedzibą w Krakowie zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”. Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji. Informujemy, że Administratorem danych jest More Bananas Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp. k. z siedzibą w Krakowie przy ul. Wielickiej 42/B3.

Twoje dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Masz prawo dostępu do swoich danych oraz ich korekty. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.

Redakcja

Redakcja

Udostępnij

Subscribe
Powiadom o
guest
0 komentarzy
Inline Feedbacks
View all comments

Inne artykuły w tej kategorii